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強化作風能力建設 打造過硬安檢員

作者:白向春 2024-05-21 09:51 來源:煤礦安全網 作風 能力 安檢員

  近期,安檢工區緊盯安全生產管理需要,采取有力措施,狠抓安檢隊伍建設,提升隊伍執行力,通過進一步發揮安檢員“安全哨兵”作用,及時消除各類隱患問題,4至5月份,安檢員共查處各類“三違”32人次,有力保障了礦井安全生產。

  提升專業技能

  該工區定期對安檢員進行安全法律法規、條例、技術作業規程、各工種操作規程和“三違”認定標準培訓,并嚴格落實“每日一題”、周五集中培訓學習、“每月兩考”機制,定期由領導為安檢員親自授課,講授安全檢查有關知識、要求和工作技巧,進一步提升安檢員業務素質,增強安檢員現場發現隱患和協調區隊整改問題的能力,有效實現“以考促學+學練并進+業務保安”目的。

  增強責任意識

  該工區結合工作實際,積極組織開展安檢員“崗位描述”“手指口述”活動,要求每位安檢員必須對本崗位“雙述”做到熟記于心,將理論知識與作業現場安全監管融會貫通,全面掌握自身崗位職責,聯系礦井安全生產實際,用安全確認法認真排查存在的隱患問題,對存在的安全隱患進行認真辨識分析,提出整改意見建議,積極構筑安全生產堅固防線。

  嚴格獎懲考核

  安檢工區通過不斷修訂完善安檢員管理考核辦法,每月亮相安檢員工作情況,各評選兩名進行考核獎懲,倒逼責任落實,進一步調動安檢員工作積極性和主動性。同時,要求安檢員帶著措施到現場,嚴格落實現場跟班工作制度,對現場安全檢查監控情況隨時匯報,有效促進安檢員自覺履行安全管理職能,發揮“哨兵”作用,推進安檢工作縱深發展。

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