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山東能源興隆莊煤礦秦欽勞模創新工作室:練就守護礦井安全“火眼金睛”

作者:尹大為 2024-05-21 15:35 來源:煤礦安全網 山東能源興隆莊煤礦 秦欽 勞模 礦井

  在山東能源兗礦能源興隆莊煤礦秦欽勞模(高技能人才)創新工作室,明亮的展廳里擺放著各種榮譽證書、專利證書和產品實物。作為山東能源高技能人才創新工作室、示范化創新工作室,在工作室領銜人、全國技術能手秦欽帶領下,團隊成員針對礦井信息化建設、監測監控、網絡安全等領域的重點和難點問題,扎實開展各項克難攻關和技術創新工作,解決礦井信息化建設中的技術發展難題,培養造就了一支勇于鉆研的創新團隊,創新工作室成為傳承勞模精神、引領創新發展的建功平臺。

  扎根現場精于工

  超五類網線頭制作1分10秒完成,光纜剝纜、穿線、固定、尾纖焊接、盤纖能夠6分30秒完成,4×0.97監測線纜的外皮開纜,平均每根只需要5秒鐘……,工作室負責人秦欽負責井下安全監測系統4萬余米線路及800余臺設備的維修維護,是名副其實的信息檢測“技能實操大師”。

  這支由勞模、工匠、青年技師、業務骨干等17名成員組成的創新團隊,通過井下傳輸線測量法、短路法、安全監控系統故障診斷排除法、工作面傳感器電壓分配法,先后總結出采掘工作面井下監控設備安裝調試法、甲烷傳感器故障快速判斷處理法兩項實名操作法,能夠迅速判斷并排除井下采掘工作面出現的監控設備故障,使傳感器故障時間由每年小時1800分鐘降為800分鐘,保障了礦井安全高效生產,每年為礦井間接創效2000多萬元。

  “成立工作室后,我們進行了系統化分工,制定了工作室規劃、工作計劃和人才培養計劃,建立了工作室學習培訓、會議、考勤、考核驗收等管理制度,明確了工作室任務、職責和工作流程,為工作室各項工作的高效、有序開展提供了堅實保障。”秦欽介紹說。

  導師帶徒踐于行

  從“門外漢”到全國煤炭行業職業技能競賽安全儀器監測工(雙人賽)一等獎,工作室成員、興隆莊煤礦調度信息中心監測組班組長鞠榮,曾經因為沒有第一時間處理好傳感器通訊故障,而受到師傅秦欽的嚴厲批評。

  從那以后,鞠榮在學習中更加用心,工作中更加細心,每天“粘”著師傅學技術,仔細學習每一臺監控設備的構造原理圖、說明書、設備功耗等專業知識,在遇到突發情況時,利用所學知識精準排查、找到故障點,使設備快速恢復正常,保障礦井各系統安全生產。

  工作室持續打通創意采集、課題立項、團隊攻堅、推廣應用的創新工作鏈條,讓更多職工實現從“工”到“匠”的質變。發揚師徒培養傳統,制定培養計劃和目標,實現高技能人才絕技絕活的代際傳承。發揮輻射效應,定期舉辦培訓班,傳授技藝,為職工提供技術咨詢、指導和服務。

  近年來,開展技術大師講壇活動5次;組織青年技能人才參加培訓學習100人次;參與各級技術推廣交流會、創新成果展6次;參與編制職業技能等級認定命題2次;組織搭建兗礦能源職業技能等級鑒定2次,先后培養本單位技師7名,高級工25名,工作室領銜人秦欽通過學習培訓獲評山東能源集團高級考評師。

  技術創新匠于心

  “此傳感器升降裝置,經過兩次創新,適應不同巷道高度的傳感器吊掛,操作簡單可靠,每個安裝地點每年可節約人工24人次。”“一種用于搭載傳感器的調節裝置”得到了展示和推介。

  創新工作室積極圍繞崗位、企業、行業技術難題和薄弱環節,有效開展技術攻關,提出合理化建議。骨干成員全員參與創新課題和攻關項目,提升業務水平。近年來,共完成《礦井安全監控系統數字化升級改造》《精確人員定位系統建設》《通訊聯絡系統升級改造》《井下萬兆環網升級改造》《質量標準化機房升級改造》《精確定位系統升級改造》《調度指揮中心升級改造》《正壓束管監測系統升級改造》科研攻關項目10余項,《礦井安全監控系統數字化升級改造》通過驗收,并獲國際領先成果。

  通過科研創新,獲得礦級科技進步獎10項;礦級小改小革獎30項;礦創新創效獎28項;實施全面消除浪費40余項并全部應用于工作現場。其中“綜放工作面液壓支架工況光纖監測技術”成果和“基于分布式技術的煤礦快速智能安全監控系統”成果獲得首屆中國安全生產協會安全科技進步獎三等獎;《一種用于巷道頂板的傳感器吊掛與升降裝置》《一種防堵塞氣體傳感器防水校氣裝置》《一種電纜綁扎裝置》等7個項目的改造獲國家實用新型專利證書。

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