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榆北信息化運維分公司:“青”盡全力保安全

作者:田濤 2024-05-21 16:26 來源:煤礦安全網 榆北信息化運維分公司

  今年以來,榆北信息化運維分公司強化“青年安全示范崗”作用發揮,以思想陣地建設、隱患排查等為抓手,引領青年員工積極發揮“一線崗哨”作用,助力安全運維行穩致遠。

  抓好思想陣地建設,搭建“理論學習”平臺

  該公司各智維中心團支部把團員教育作為首要任務,始終堅持在干中學、在學中悟的方式,以規范化、清單化為標準學習,通過釘釘工作群、班前會等方式,搭建隱患分析交流會、安全案例宣講等學習平臺,選取典型事故案例深刻剖析,組織廣大團員青年學習《中華人民共和國安全生產法》、安全消防知識、運維工作相關安全技術操作知識等內容,并依托主題團日、周二周六班前會觀看警示教育片等方式,將安全理念送到員工心中,把對安全運維的責任感、使命感傳播到崗位。

  抓好隱患排查建設,搭建“安全提升”平臺

  “登高作業必須系好安全帶,掛鉤萬萬不可低掛高用。”

  “巷道作業地點前后必須放置反光錐筒。”

  在百米井下,時常能聽到青安崗員的溫馨提示,大到設備正常運行,小到擰緊螺絲,他們帶著責任使命對薄弱地點進行督導和隱患排查。

  該公司曹家灘智維中心團支部為確保隱患排查取得實效,科學制定了《青安崗員安全監督巡查機制》,組織青安崗員圍繞“違章隱患、流程隱患、現場隱患”三個方面,定期深入所運維服務礦井地面車間、井下等重要場所進行全方位檢查,針對排查出的隱患嚴格按照“誰檢查、誰負責、誰落實”的閉環原則進行跟蹤銷號。截至目前,該智維中心青安崗共排查隱患18條,已全部完成整改,有效發揮了青年督導安全的作用。

  抓好團員隊伍建設,搭建“團結互助”平臺

  該公司各智維中心團支部以思想幫扶、教育引導、心理轉化為重點,通過談心談話,及時了解員工思想動態,采用釋疑解惑、思想交流、激勵鼓勵等方式,切實解決好員工急事難事煩心事,拉近與員工距離。通過親情幫教,將家屬、違章員工和團員緊密結合,讓家屬參與實際工作中發揮監督作用,讓團員發揮教育作用,以提高員工安全警覺性。

  安全運維,青年先行。下一步,榆北信息化運維分公司將引領和帶動更多青年員工強化安全意識、規范安全行為,為保障安全運維彰顯青年擔當、發揮青年作用、貢獻青年力量。(田濤)

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